PIERRE boutet coach

Si vous vous demandez qui je suis et ce qui vous conforterai dans la démarche de me rencontrer, voici mon histoire…

J’ai grandi dans une famille équilibrée, qui m’a tout donné et transmis des valeurs qui ont, par la suite, donné un sens à ma vie.

Persuadé que l’on a qu’une vie et qu’elle devait être uniquement dédiée au plaisir et la liberté de faire ce que je voulais, j’ai fui l’école, la scolarité, et me suis enfermé dans la rue et ses vices.

Me complaisant dans cette façon de vivre et cette illusion que je me faisais de la liberté, j’ai mis ma vie en péril au point d’être confronté à la plupart des services de l’ordre, sans aucun but, ni rêve.

Face à la continuelle déception de mes parents, un jour, j’ai enfin compris que je ne méritais pas d’aller en prison, que la vie était tellement précieuse que je ne pouvais me permettre de jouer avec la chance et que ne pas me prendre en main me mènerait à ma perte un jour ou l’autre.

Ma vie a recommencé le jour où j’ai eu la chance de rencontrer une personne qui m’a donné l’opportunité d’intégrer en qualité de commercial, « Maisons Pierre », une entreprise de construction de maisons individuelles.

Grâce à Monsieur Christophe PIERRE qui m’a recruté et formé, je me suis investi et me suis mis à aimer ce que je faisais ; j’apprenais de mes erreurs et je m’améliorais ! Sans même m’en être rendu compte, j’étais épanoui professionnellement et surtout j’avais changé ! La réussite appelait la réussite, mes échecs me donnaient envie de prendre ma revanche et je me suis mis à rêver et à me fixer des objectifs.

A 21 ans, je faisais construire ma première maison et ma soif de réussite continuait de grandir. Mon envie d’enrichir mes connaissances générales me poussait dans mon ascension et m’invitait à tenter de nouvelles expériences.

J’ai donc comme à mon habitude, démissionné pour conquérir « Bragard », référence mondiale de l’habillement haut de gamme dans la gastronomie.

Cette nouvelle aventure m’a permis d’accroître mes connaissances et m’a fait découvrir le B to B, mais aussi comment se soigner, se préparer et améliorer ses chances de vente auprès des professionnels. Je ne remercierai jamais assez Monsieur ZACCARIA et Monsieur GERHARD pour leurs enseignements !

Au bout de trois ans, mes résultats et ma volonté de grandir m’ont invité à chercher un nouveau challenge qui me permettrait d’affiner mon savoir-faire et d’évoluer une nouvelle fois.

Nouveau changement et nouvelle prise de risque, j’intégrais « Futur Digital », petite start-up en croissance sur le marché du site internet à destination des entreprises.

Epanoui, je retrouvais goût à m’investir corps et âme dans cette nouvelle aventure passionnante. Une fois encore je rencontrais des personnes dont le savoir, le professionnalisme et l’humilité me confortait dans cette quête de savoir et du savoir-être.

D’abord commercial, puis responsable d’agence un an plus tard, mes erreurs, échecs et non atteintes d’objectifs m’ont forcé à repousser mes limites une nouvelle fois.

A la demande du PDG, je passais coach pour les commerciaux et managers du réseaux sur tout le territoire. Cela me permettait alors de transmettre mon savoir sans aucun lien hiérarchique… Boosté à bloc et fort d’enthousiasme, cette nouvelle réussite me permettait d’accéder à une nouvelle opportunité, celle de devenir le directeur régional Nord, et d’avoir le plaisir de piloter quatre agences.

Tout en traversant les difficultés qu’incombe le poste, la région est dans l’euphorie, les relations entre collaborateurs et les performances des ventes sont à leur top et me permettent 1 an plus tard de bénéficier une nouvelle fois d’une opportunité, celle de devenir le directeur des ventes France.

Une histoire a toujours un début et une fin, je décidais de quitter l’entreprise avec laquelle je ne partageais plus les mêmes visions quand au développement de celle-ci.

Je serais à jamais reconnaissant envers Monsieur Stéphane KOUBI, pour toutes les possibilités qu’il a pu m’offrir, la transmission de savoir dont il a su faire preuve avec tant d’humilité, il m’a transformé, et m’a donné envie de m’améliorer continuellement.

« Ma gratitude sera éternelle, le trésor que vous m’avez transmis est immense. Merci ! »

Décider de quitter un poste en or aux nombreux avantages est difficile, mais nécessaire, lorsque l’on aspire à une nouvelle évolution ; après tout, ne sommes-nous pas tous destinés à ça ?

Nous évoluons toute notre vie, et nos besoins aussi, c’est en renonçant à la facilité et en se fixant de nouveaux challenges que nous grandissons, alors malgré mon parcours professionnel de qualité, j’ai décidé de sortir de ma zone de confort une nouvelle fois en auto-finançant une formation certifiante de coaching dispensée par un maitre de PNL (Programmation Neuro-Linguistique) ; de cette manière je me suis donné la possibilité d’aider avec plus d’efficacité toute personne ayant besoin de changement.

J’ai donc crée en septembre 2018, « Pierre Boutet Coach », une entreprise de coaching en développement personnel destinée aux particuliers, comme aux professionnels.

Comme mon slogan le dit ; « Le coaching, c’est l’art d’aider l’autre à prendre les bonnes décisions. »

Mon objectif est donc d’aider un maximum de personnes dans la quête de leur bonheur :

  • changement de vie
  • changement professionnel
  • qualité des relations humaines avec la famille, le/la conjoint(e), les proches, collègues ou membres de la hiérarchie
  • confiance en soi
  • possibilité de trouver un sens à sa vie.


Mon épanouissement passe par l’écoute, l’aide et la relation que je crée avec mes clients, qu’ils soient particuliers ou gérants de société, il n’y a pas de place au jugement.

Ce qui est passionnant dans mon métier, c’est que je n’ai aucune solution pour qui que ce soit, la solution c’est vous !

Avis ou conseils pourront vous aider, mais c’est principalement la qualité et la pertinence des questions que je vous poserai qui vous permettront de mieux aborder vos problèmes, vos besoins de changement ou votre manque de confiance en vous pour travailler à votre développement personnel et professionnel.

Quel risque prenez-vous à vouloir devenir meilleur que vous ne l’êtes déjà ?


J'interviens aussi sur les secteurs suivants en tant que :

Coach de vie / coaching développement personnel Rouen 76
Coach de vie / coaching développement personnel Grand Couronne 76
Coach de vie / coaching développement personnel Paris 75
Coach de vie / coaching développement personnel Louviers 27
Coach de vie / coaching développement personnel Evreux 27
Coach de vie / coaching développement personnel Val de Reuil 27
Aide scolaire Aide délinquance Coach Rouen 76
Aide scolaire Aide délinquance Coach Grand Couronne 76

le cHANGEMENT

Comme je me plais à le dire souvent, les rêves nous tirent vers le haut, c'est aussi ce qui nous permet d’être heureux, de s'épanouir professionnellement ou personnellement.  
Se refuser à rêver c'est comme si vous vous convainquiez vous même de votre échec.
Ne soyez pas trop dure avec vous, n'imaginez pas votre changement ou votre objectif comme inatteignable, nous n'avons de limites que celles que nous nous imposons ! 
il vous appartient donc de programmer votre réussite !
 
Entreprendre un changement est un besoin qui nous anime tous...
 
Parce qu’il en vaut la chandelle, le changement, la victoire, la réussite, sont les plus belles des récompenses.
Que ce soit pour essuyer toutes les fois où nous avons " juste essayer" ou simplement lorsque nos projets ne sont restés qu’au stade d’idée.
 
Ayez foi en vous et en vos projets, soyez conscient que ces choix vous mèneront au bonheur, qu’il soit financier ou pour un épanouissement personnel.
 
Que risquez-vous si ce n’est que de gagner !

Parce que l’on ne perd jamais à essayer ! On apprend et on devient plus fort pour la fois suivante !
 
Pour avoir ce que vous n’avez jamais eu, comme un rêve, un changement d’ordre personnel ou professionnel, un objectif précis ...soyez prêt à faire ce que vous n’avez jamais fait avant !
 
Parfois nous nous sommes approchés de prêt, il ne nous manquait qu’un détail ! Peut-être faut-il approfondir et chercher là où on n’aurait pu faire mieux et enfin atteindre notre objectif !
 
Comment allez-vous devenir la personne que vous voulez être ?
 
Quel serait votre première démarche ?
 
Que devez-vous changez ?

 
Posez-vous ces questions.
 
Capitalisez sur vos qualités ! Un trop gros nombre de personnes ne retiennent que leurs propres défauts ou désavantages, et c’est en partie ce qui les freine dans leurs actions !
 
Souvenez-vous ... 
 
Un échec amène la déception, la déception freine les tentatives d’actions qui mènent au succès et le manque de succès entraîne la déception.
 
Et c’est le cercle infini...
 
Reprogrammez-vous !
 
Soyez plein d’entrain et de motivation, croyez en vous et en vos projets, misez sur vos qualités, cette motivation vous permettra de générer énormément d’actions, ces actions vous apporteront un résultat, qui vous redonnera toutes les forces et motivation pour recommencer…. Puisque ça marche !
 
Ces schémas s’appliquent à tous, que ce soit pour changer de métier, évoluer dans la vie, pour perdre ou prendre du poids, pour améliorer les relations humaines ou la confiance en soi, trouver l’âme-sœur, pour absolument tout !

LA CONFIANCE EN SOI


Notre vie à tous est faite de bon ou mauvais rituels.
Ce sont vos rituels qui font de vous ce que vous êtes ! Lorsque l’on croise une personne musclée, il n’y a qu’à l’observer pour comprendre qu’elle a un certain nombre de rituels pour prendre soin d'elle et de son corps… vous avez l’inverse aussi ! 

Donc c’est pareil pour vous, en changeant vos rituels vous pourrez vous mettre beaucoup plus en condition pour atteindre, voire même, dépasser vos objectifs !

  • Faites attention à ce que vous voulez être !
  • Quelle est la personne que vous voulez être ? 
  • En quoi est-elle différente de la personne que vous êtes aujourd’hui ?
  • Qu’est-ce que ça vous apporterait de devenir cette personne ? 
  • Que devez-vous mettre en place ? 
  • Que devez-vous changer chez vous ?
En appliquant ces changements vous vous donnez 100% de chance de réussir !
 
Impliquez-vous dans ce que vous entreprenez, vous aurez des coups durs, il y aura plein de moments difficiles.
Qu’il soit sur le plan : personnel, professionnel ou sentimentale, ne perdez pas de vue votre objectif, ce que vous devez faire pour l’avoir et pourquoi vous devez le faire, cela vous permettra de résister et de redoubler d’efforts !
Parce qu’après tout, on parle de nos rêves là ! Et ils méritent que l’on se batte pour eux !
 
Une des clés du succès est la confiance en soi.
L’une des clés de la confiance en soi est la préparation !
 
La confiance en soi n’est que le résultat de problèmes que nous nous posons nous-mêmes.
 
Bien souvent nous savons déjà ce que nous devrions faire, mais pour une multitude de raisons, il nous est impossible de mettre en place certaines actions visant à améliorer notre confiance en soi.
 
Préparation :
 
Si vous avez identifié ce que vous devriez faire par de petites actions pour améliorer votre confiance en soi, posez vous ces questions :

  • Que risquez-vous si vous essayez de le faire ?
  • Qu’est-ce que ça vous apporterait d’essayer de le faire ?
  • Votre vie serait-elle mieux si vous réussissiez ?
  • Y a-t-il d’autres choses où je sais que je devrais essayer de changer, et pour lesquelles, je ne prendrais aucun risque non plus à essayer ?
C’est comme ça qu’on réussi !
 
En essayant ! 
 
En cas d’échec, il y a 2 façons de vivre avec :

Où vous subissez et vous continuerez de vous mettre de nouvelles barrières, en vous empêchant encore plus de réussir etc... c’est la spirale négative 
Soit vous en tirez un enseignement et vous devenez plus fort pour vos prochaines nouvelles tentatives ! Et vous êtes dans une spirale positive 
 
Ce type d’exercice est difficile à appliquer tout seul, donc n'hésitez plus à me solliciter !
Je vous aiderais à reprendre confiance en vous !

le coaching gerant d'entreprise

Vous rencontrez des difficultés dans le pilotage de votre entreprise ?

La gestion de vos collaborateurs ? 

Le développement de votre entreprise ? 

Votre communication, marketing, voir même votre propre organisation en qualité de gérant ?
 
Vous êtes la solution !
 
Par un trop grand nombre de tâches à gérer, litiges, soucis personnel ou manque d’expérience sur certaines actions qui incombent au chef d’entreprise, vous n’arrivez pas à résoudre certaines problématiques qui freinent le développement de votre projet.

Seul on est fort, mais quand nous sommes plusieurs à réfléchir, nous allons plus loin !
 
C’est par ce qu’il est difficile de prendre le temps, et de savoir prendre le recul nécessaire et ainsi avoir une vision de votre entreprise, que je peux vous aider à trouver la solution.

Si vous êtes sincère, honnête, humble et motivé à passer à l’action, nous pourrons ensemble mettre tous les points d’amélioration sur la table et permettre à votre entreprise d’avoir le succès qu’elle mérite !

Nous mettrons en place des plans d’action qui vous permettront d’appliquer vos nouveaux fondamentaux, de cette façon vous garderez toujours votre ligne directrice et les résultats qui iront avec !
 
Nous pouvons choisir de travailler uniquement de coach à gérant, ou je peux aussi faire des immersions avec vos collaborateurs dans le but d’améliorer la vie interne de l’entreprise, les écouter, leur proposer d’être meilleur par du développement personnel en groupe ou en individuel, les faire réfléchir et ainsi améliorer la cohésion de groupe.

Il en découlera beaucoup d’enthousiasme et d’envie, l’organisation et la communication interne ne sera que meilleure si vous souhaitez que tout le monde participe à la réussite de votre entreprise !
 
Pourquoi moi ?

Autodidacte, cela fait 20 ans que je suis dans le commerce, à écouter les besoins des professionnels et particuliers.

En passant par les constructions de maisons individuelles chez « Maisons Pierre », par les vêtements de Luxe pour les métiers de bouche chez « Bragard » et la vente de site internet chez « Futur Digital » j’ai apporté de la croissance aux entreprises pour lesquelles j’ai été salarié.

Toute entreprise aspire à de la croissance, et pour que cela soit possible, il est nécessaire d’avoir des équipes soudées, qui communiquent, s’entraident et se tirent les uns et les autres vers le haut. 

Chaque entreprise où je suis passé et chaque personne que j’ai rencontré, pourraient vous témoigner de l’enthousiasme, l’esprit d’équipe, la confiance, l’écoute et toute l’aide au développement dont j’ai fait part.

En me confiant vos problématiques avec humilité, nous pourrons prendre le temps d'étudier et d'analyser toutes les solutions qui s’offrent à vous.
 
Nous irons plus loin dans vos réflexions, les questions que je vous poserais feront jaillir de nouvelles opportunités pour votre entreprise et chaque stratégie trouvée sera planifiée dans le temps, avec des outils de mesure et d’analyse qui nous offrirons la visibilité de NOTRE réussite commune ! 

Oui, je fais partie de l’aventure, avec vous, dans votre entreprise, pour vous permettre d’acquérir le succès qu’elle mérite !

Prenez l’exemple d’un sport collectif, n’importe quel joueur, aussi bon soit-il, a besoin de l’avis extérieur d’un coach pour analyser ses performances et proposer à l’entrainement des exercices lui permettant d’être meilleur pour le prochain match.
Parce qu’il est à l’extérieur du terrain et qu’il ne subit pas la pression du jeu, le coach est en mesure avec son recul de voir les axes d’amélioration du joueur, ses placements, sa condition physique, son anticipation et ses réactions etc.

C’est la place que j’occupe, parce que je ne subis pas votre pression quotidienne, je n’ai pas accumulé votre fatigue ou ne suis pas irrité par certains de vos collaborateurs. Je pourrais analyser votre façon de travailler et aurai le recul nécessaire pour vous orienter sur ce que nous pouvons mettre en place pour changer votre vie professionnelle !
 
Sollicitez-moi ! Que risquez-vous à essayer d’être meilleur et d’avoir un meilleur équilibre dans votre entreprise ?
 
La première séance est gratuite !

J'interviens aussi sur les secteurs suivants en tant que :

Coach d'entreprise coach professionnel Rouen 76
Coach d'entreprise coach professionnel Grand Couronne 76
Coach d'entreprise coach professionnel Paris 75
Coach d'entreprise coach professionnel Louviers 27
Coach d'entreprise coach professionnel Evreux 27 
Coach d'entreprise coach professionnel Val de Reuil 27

le coaching FAMILIAL : aide pour parents et enfants

Vos enfants ne vous comprennent pas ?

Vous ne comprenez pas vos enfants ?

Leur scolarité est en péril ? 

Problème de violence, d’agressivité ou très mauvaise communication familiale ? 

Le coaching familial se pratique de façon individuelle et collective, l’idée est de vous écouter, de vous faire réfléchir, de vous remettre en question et ainsi de chercher un fonctionnement différent en famille comme à l’extérieur du foyer.

Un problème n’existe que s’il y a une solution ! Partant de ce principe nous pouvons tout résoudre, avec du temps, de la patience, de l’écoute, des efforts, du respect et surtout de l’humilité.

L’intervention vise à chercher avec parents et enfants comment pourrions-nous ensemble résoudre certaines de vos problématiques, tout est possible si vous en avez envie ! Que ce soit le parent ou l’enfant / adolescent.

Ci-dessous, vous trouverez en partie quelques explications pour mieux comprendre comment se déroule une séance de coaching dans votre foyer et comment je vais m’y prendre pour vous aider !

L’art et la science du coaching familial

Les coachs familiaux, comme vous l’avez peut-être deviné, travaillent à renforcer, à améliorer et à réparer les dynamiques opérant au sein d’une famille.

Ce type de coaching est très important parce que la cellule familiale est une représentation microcosmique de la société.

Nombreux sont ceux qui pensent que les familles sont simplement des collisions chaotiques, dues au hasard, entre plusieurs personnalités conflictuelles. Cependant, cela n’est pas nécessaire. Une famille peut être un lieu où les individus sont encouragés à exprimer leur véritable potentiel, où ils reçoivent les ressources et le soutien nécessaires pour s’épanouir pleinement. Une famille peut, en fait, avoir des objectifs, elle peut avoir une mission et un ensemble de valeurs au sein desquelles elle fonctionnera.

Les principes fondamentaux d’une famille saine et harmonieuse

Comme tout type de structure sociale qui enrichit la vie des personnes qui la composent, une famille fonctionnelle est une famille qui s’appuie fermement sur des principes fondamentaux. Ces principes forment le terrain propice à l’existence de ce foyer familial chaleureux et enrichissant que la plupart des gens recherchent. Ces fondations se composent de trois éléments : une Mission, des Valeurs et des Lignes directrices.

Mission

Quelle est la « Mission familiale » de votre famille ? Eh bien, la mission représente essentiellement son identité en tant que famille, elle incarne la raison pour laquelle les membres de la famille sont ensemble, leurs intentions, et qui ils sont en tant que cellule familiale.

Tout comme l’énoncé de mission d’une entreprise ou d’un organisme, l’énoncé de mission d’une famille exprime les raisons de son existence. Vous voyez, la plupart des gens oublient que créer quelque chose de valeur, que ce soit un objet, une situation, ou même une relation, commence avec un objectif. Et souvent, les gens se rencontrent, puis fondent une famille, sans jamais s’arrêter pour penser aux raisons qui les poussent à agir.

Heureusement pour vous, il n’est jamais trop tard pour déterminer quelle sera à l’avenir la mission de votre famille. Nous aborderons en détails la manière d’y parvenir quand vous serez prêt à me rencontrer. Mais pour le moment, passons aux deux autres principes fondamentaux d’une famille fonctionnelle.

Valeurs

Les valeurs d’une famille sont essentiellement ses priorités : les qualités et les conditions que les membres de cette famille jugent importantes. En fait, la mission de la famille sera le facteur déterminant pour établir ses valeurs.

Par exemple, si la mission d’une famille est d’être un sanctuaire enrichissant où chacun est apprécié, entendu, et a la permission de se développer à son propre rythme, les valeurs familiales pourraient être alors l’écoute, la compassion, la communication honnête, l’acceptation, etc.

Si la mission de la famille est d’être un véhicule permettant d’explorer, d’expérimenter et de découvrir la richesse infinie de notre planète, ses valeurs pourraient alors être le divertissement, l’aventure, la liberté, et ainsi de suite. Ainsi, vous pouvez voir comment les valeurs familiales sont une simple extension de son identité globale en tant que groupe.

Lignes directrices

Elles désignent essentiellement la manière dont les parents font respecter leurs valeurs et rempliront leur mission. Les lignes directrices sont là pour préciser les comportements acceptables et attendus des membres de cette famille.

Reprenons l’exemple de la famille dont la mission est d’être un sanctuaire enrichissant, et dont les valeurs sont des choses comme l’écoute, la compassion, et ainsi de suite. L’une des lignes directrices pour cette famille pourrait être « Nous ne nous moquons jamais de l’opinion des autres».

Une autre pourrait être « Nous permettons toujours aux autres de terminer leurs phrases et attendons 3 secondes avant de répondre». Ainsi, vous pouvez constater que les lignes directrices ont renforcée les valeurs familiales.

Il est également important d’insister sur ce que l’on peut « faire », de façon explicite, en aidant la famille à définir les lignes directrices de leur comportement. Car de nombreux parents mettent particulièrement l’accent sur ce qu’ils NE VEULENT PAS que les enfants fassent.

Ils disent : « Ne fait pas ceci, ne fait pas cela » sans offrir une direction claire qui indiquerait la façon dont l’enfant doit agir. Par conséquent, ce qu’il ne faut pas faire devient le seul modèle avec lequel l’enfant peut définir son comportement, et cela s’applique sur tous les sujets concernant l’éducation !

Définir la culture familiale

En tant qu'être humain, chaque fois que nous nous trouvons dans le même environnement, avec les mêmes personnes, nous appelons une « culture ». Une culture désigne tout simplement les comportements et les croyances caractéristiques d’un groupe particulier de personnes. C’est le mode de vie qui a été accepté par ce groupe et a été transmis de génération en génération.

Nous savons tous ce qu’est une culture, en ce qui concerne différentes nations, communautés et personnes aux origines ethniques variées. Mais ce que beaucoup de gens ne prennent pas en compte c’est qu’il existe aussi une culture inhérente à chaque famille.

La plupart des gens ne prennent jamais le temps de réfléchir au « comment » et au « pourquoi » de leurs agissements, de leur manière de communiquer, et règles tacites de leur vie. Une culture familiale est bâtie sur leurs désirs et leurs rêves, leurs croyances et leurs expériences, leurs hypothèses sur la vie et leur place dans le monde.

Parfois, ces idéaux sont transmis par les parents, mais souvent, ils ont simplement été transmis par les générations précédentes. En fait, une famille peut parfois vivre sa vie selon une culture dont les origines remontent si loin dans le passé que personne dans la famille n’en connaît vraiment les racines.

Exemple :

Bob Proctor, une des grandes figures du développement personnel aux Etats-Unis, au sujet d’un désaccord survenu entre lui et sa femme à propos de la partie d’un légume à manger. Bob assurait que, dans sa famille, il avait grandi en consommant une partie et en jetant l’autre aux ordures.

Sa femme, au contraire, avait grandi en mangeant l’autre partie du légume et en jetant celle que la famille de Bob consommait, parce que les membres de sa famille à elle considéraient que c’était cette partie-là qu’ils devaient jeter.

Lorsque l’un et l’autre ont essayé de se souvenir d’où venaient leurs principes, ce fut tout simplement impossible; ils n’en avaient aucune idée, de même que leurs parents, ou les parents de leurs parents.

Par conséquent, lorsque j’aide une famille à définir sa culture, à déterminer sa mission et ses valeurs, à établir ses lignes directrices, nous créeons des points de référence pour son comportement.

L’une de mes actions sera d’enseigner à la famille comment communiquer explicitement les attentes qu’ils ont eux-mêmes déterminées comme essentielles à sa survie. Cela s’applique particulièrement aux attentes que les parents ont de leurs enfants.

Imaginez que le type d’infrastructure que nous nous employons à créer dans votre famille ressemble à la fondation d’un grand bâtiment. Sans elle, la structure ne peut tout simplement pas s’élever ou résister à la pression. Le bâtiment aura beaucoup de défauts structurels. Il sera vulnérable aux vents et aux tempêtes, affaibli par les sables mouvants, et abîmé à la moindre perturbation.

Il n’appartient qu’à vous de décider quand vous allez passer à l’action ! En me contactant, nous mettrons le doigt sur ce qui doit changer pour chaque membre de la famille de façon à avoir une meilleure cohésion familiale, une harmonie dans la paix et le respect de chacun !

Les enjeux sont cruciaux n’hésitez plus à me solliciter !

J'interviens aussi sur les secteurs suivants en tant que :

Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Rouen 76
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Grand Couronne 76
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Paris 75
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Louviers 27
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Evreux 27
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Val de Reuil 27
Aide scolaire Aide délinquance Coach Paris 75
Aide scolaire Aide délinquance Coach Louviers 27

Pierre Boutet vous propose ses services de coach pour :

Coach de vie / coaching développement personnel Rouen 76
Coach de vie / coaching développement personnel Grand Couronne 76
Coach de vie / coaching développement personnel Paris 75
Coach de vie / coaching développement personnel Louviers 27
Coach de vie / coaching développement personnel Evreux 27
Coach de vie / coaching développement personnel Val de Reuil 27
Aide scolaire Aide délinquance Coach Rouen 76
Aide scolaire Aide délinquance Coach Grand Couronne 76



Pierre Boutet vous propose ses services de coach pour :

Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Rouen 76
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Grand Couronne 76
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Paris 75
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Louviers 27
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Evreux 27
Coach problèmes scolaires difficultés scolaires Val de Reuil 27
Aide scolaire Aide délinquance Coach Paris 75
Aide scolaire Aide délinquance Coach Louviers 27


Pierre Boutet vous propose ses services de coach pour :

Coach d'entreprise coach professionnel Rouen 76
Coach d'entreprise coach professionnel Grand Couronne 76
Coach d'entreprise coach professionnel Paris 75
Coach d'entreprise coach professionnel Louviers 27
Coach d'entreprise coach professionnel Evreux 27 
Coach d'entreprise coach professionnel Val de Reuil 27
Aide scolaire Aide délinquance Coach Evreux 27
Aide scolaire Aide délinquance Coach Val de Reuil 27